Các nhà khoa học tại Trường Quản lý Kellogg thuộc Đại học Northwestern đã thiết lập mối quan hệ giữa thất bại và thành công trong tương lai, chứng minh cho câu châm ngôn của nhà triết học người Đức Friedrich Nietzsche “Điều gì không giết được tôi sẽ khiến tôi mạnh mẽ hơn”.
Các nhà nghiên cứu đã sử dụng phương pháp phân tích nâng cao để đánh giá mối quan hệ giữa thất bại trong sự nghiệp và thành công của các nhà khoa học trẻ. Họ phát hiện ra rằng, trái ngược với kỳ vọng ban đầu của họ, đối với những người thử lại, thất bại sớm trong sự nghiệp lại dẫn đến thành công lớn hơn trong thời gian dài.
“Đối với những người thất bại sớm trong sự nghiệp, doanh thu sẽ tăng lên,” tác giả chính Yang Wang cho biết. “Nhưng nhìn chung, những người gắn bó với nó sẽ sống tốt hơn trong thời gian dài, điều này cho thấy rằng nếu nó không giết chết bạn thì nó sẽ khiến bạn mạnh mẽ hơn.”
Điều gì không giết được chúng ta sẽ khiến chúng ta mạnh mẽ hơn. “
Nghiên cứu “Những thất bại ban đầu trong sự nghiệp và ảnh hưởng đến sự nghiệp trong tương lai” đã được đăng trên tạp chí Nature Communications. Những phát hiện này cung cấp một lập luận phản bác lại Hiệu ứng Matthew, trong đó đề xuất lý thuyết “càng giàu càng giàu” cho rằng thành công sẽ sinh ra nhiều thành công hơn.
“Hóa ra là, thành công, trong khi chúng tôi tương đối thành công trong việc xác định lợi ích của việc quản lý, chúng tôi lại không hiểu được tác động của thất bại,” các tác giả và phó giáo sư về quản lý và tổ chức tại Kellogg cho biết.
Phương pháp và kết quả
Các nhà nghiên cứu đã phân tích hồ sơ của các nhà khoa học đã nộp đơn xin tài trợ r01 từ Viện Y tế Quốc gia (NIH) ngay từ đầu trong sự nghiệp của họ từ năm 1990 đến năm 2005. Họ đã sử dụng điểm đánh giá của NIH để chia các cá nhân thành hai nhóm: (1) “gần như” đạt điểm ngay dưới ngưỡng nhận tài trợ và (2) “vừa thành công” đạt điểm ngay trên ngưỡng.
Sau đó, các nhà nghiên cứu xem xét trung bình mỗi nhóm sẽ xuất bản bao nhiêu bài báo trong 10 năm tới và bao nhiêu bài báo trong số đó cuối cùng trở thành bài báo hàng đầu, tùy thuộc vào tần suất các bài báo đó được trích dẫn.
Phân tích cho thấy rằng những người trong nhóm suýt trượt nhận được ít tài trợ hơn so với nhóm vừa thành công, nhưng đã xuất bản nhiều bài báo như bài báo thành công. Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng những người trong nhóm được tài trợ gần hết có khả năng xuất bản các bài báo nổi tiếng trong 10 năm tới cao hơn 6,1% so với các nhà khoa học trong nhóm được tài trợ vừa phải.
“Thực tế là các nhóm suýt thất bại đã xuất bản nhiều bài báo nổi tiếng hơn các nhóm vừa thành công thậm chí còn đáng ngạc nhiên hơn khi bạn xem xét rằng các nhóm vừa thành công đã nhận được tài trợ để thúc đẩy công việc của họ, trong khi nhóm gần như không thành công,” cho biết Benjamin Jones, đồng tác giả của nghiên cứu và là Giáo sư về Doanh nhân của Gia đình Gordon và Lula Gund tại Trường Quản lý Kellogg.
Các nhà nghiên cứu tự hỏi liệu hiệu ứng này có thể là do hiện tượng “loại bỏ” — những thất bại trong sự nghiệp sớm khiến một số nhà khoa học trong nhóm gần như thất bại rời khỏi lĩnh vực này, chỉ để lại những thành viên trung thành nhất. Phân tích sâu hơn cho thấy rằng mặc dù nhóm gần thất bại có tỷ lệ tiêu hao cao hơn 10% sau thất bại, nhưng điều này không giải thích được thành công lớn hơn của họ sau này trong sự nghiệp.
Sau khi thử nghiệm một số cách giải thích khả dĩ khác cho sự thành công lâu dài của nhóm suýt bỏ lỡ, các nhà nghiên cứu không thể tìm thấy bất kỳ bằng chứng nào chứng minh cho giả thuyết của họ, cho thấy rằng các yếu tố không thể quan sát được khác, chẳng hạn như lòng can đảm hoặc bài học kinh nghiệm, có thể là nguyên nhân dẫn đến Phat.
Nghiên cứu này không mâu thuẫn với Hiệu ứng Matthew, nhưng gợi ý một con đường bổ sung cho những người thất bại.
“Thất bại cũng có giá trị,” Wang Dasun nói. “Chúng tôi chỉ mới bắt đầu mở rộng nghiên cứu này ra toàn bộ lĩnh vực và nhận thấy những dấu hiệu đầy hứa hẹn về tác động tương tự trong các lĩnh vực khác.”
Yang Wang, nghiên cứu sinh sau tiến sĩ tại Kellogg, là tác giả chính của nghiên cứu. Cả ba nhà nghiên cứu tham gia vào nghiên cứu đều là giảng viên tại Trung tâm Khoa học và Đổi mới của Tây Bắc, hoạt động để tìm hiểu các điều kiện dẫn đến thành công và thất bại trong khoa học.
