Những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh dưới đây sẽ giúp bạn có được những kiến thức và kỹ năng hữu ích để vượt qua vòng phỏng vấn. Cùng với đó là những gợi ý cho câu trả lời chuyên nghiệp và được nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất. Bây giờ, hãy khám phá bằng cách sử dụng topica gốc!
- Trọn bộ hướng dẫn kỹ năng phỏng vấn tiếng Anh
- 6 điều cần chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn tiếng Anh thành công
1. Giới thiệu ngắn gọn về bản thân. (Hãy tự giới thiệu)
Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bằng tiếng Anh là câu hỏi thường gặp đầu tiên. Trong câu hỏi này, người phỏng vấn không thực sự yêu cầu câu trả lời. Điều họ nhìn thấy ở đây chính là sự tự tin, nhiệt tình và tâm huyết thể hiện trong các câu trả lời của bạn. Đây là cơ hội tốt nhất để bạn thể hiện kỹ năng giao tiếp của mình và gây ấn tượng với họ.
A/Phản hồi của sinh viên mới tốt nghiệp:
Xin chào. Tôi tên là Tăng. Tôi 23 tuổi. Tôi tốt nghiệp Đại học Ngoại thương chuyên ngành Tài chính Ngân hàng. Năm ngoái tôi là thực tập sinh tại Ngân hàng Quốc tế Việt Nam với vị trí giao dịch viên. Tôi là một người rất năng động và một người học nhanh. Tôi thích tham gia các hoạt động nhóm và quản lý tốt lịch trình của mình.
b/ Phản hồi từ những người thợ có kinh nghiệm:
Xin chào mọi người, tôi tên là Vũ. Tôi 28 tuổi. Tôi tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh tại Đại học Quốc gia Việt Nam vào năm 2012. Tôi đã làm công việc săn đầu người tại công ty tìm kiếm navigos được 5 năm, từ khi mới ra trường cho đến quản lý. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc của tôi khiến tôi trở thành một ứng viên phù hợp cho hồ sơ này. Tôi mong muốn được tham gia tổ chức của bạn, khám phá các lĩnh vực mới và phát triển hơn nữa các kỹ năng của mình.
Xin chào mọi người, tôi tên là Vũ. Tôi 28 tuổi. Anh tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế Quốc dân năm 2012. Anh làm nhân viên tuyển dụng tại công ty tìm kiếm navigos trong 5 năm, từ tân binh lên vị trí quản lý. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc của tôi cho thấy rằng tôi là người phù hợp để đáp ứng yêu cầu này. Tôi rất mong được gia nhập công ty của bạn, phát triển những chân trời mới và cải thiện các kỹ năng của mình.
2. Thế mạnh của bạn là gì? (Điểm mạnh của bạn là gì?)
Đối với câu hỏi về điểm mạnh của bạn, điều người phỏng vấn thực sự muốn là bạn suy nghĩ tích cực như thế nào về bản thân. Không có câu trả lời đúng hay sai cho câu hỏi này. Tuy nhiên, điểm mạnh của bạn nên liên quan đến công việc, đặc biệt là vị trí bạn đang ứng tuyển.
Trả lời:
Tôi nghĩ điểm mạnh nhất của tôi là khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. Tôi có thể nhìn thấy nhiều khía cạnh của một vấn đề, điều này giúp tôi đủ điều kiện để thực hiện công việc của mình trong những điều kiện đầy thách thức. Giải quyết vấn đề này đã giúp tôi trở thành một người giao tiếp tốt hơn. Tôi nghĩ khả năng nhìn thấy mọi khía cạnh của một vấn đề sẽ giúp tôi cộng tác tốt hơn với các thành viên trong nhóm của mình.
Tôi tin rằng sức mạnh lớn nhất của tôi là khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. Tôi có thể nhìn thấy nhiều khía cạnh của một vấn đề, điều này giúp tôi đủ điều kiện để thực hiện công việc của mình trong những điều kiện đầy thách thức. Giải quyết vấn đề này đã giúp tôi trở thành một người giao tiếp tốt hơn. Tôi nghĩ rằng tôi có thể nhìn thấy tất cả các khía cạnh của vấn đề, điều này giúp tôi cộng tác tốt hơn với các thành viên trong nhóm của mình.
3. Điểm yếu của bạn là gì (Điểm yếu của bạn là gì Cái gì?)
Câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh này thực sự có thể là một câu hỏi “gotcha”. Nếu bạn trả lời điểm yếu của mình quá thành thật, bạn sợ nhà tuyển dụng sẽ đánh giá thấp bạn, nhưng sẽ là sai lầm nếu nói rằng bạn không có điểm yếu. Vì vậy, những gì nên là câu trả lời chính xác? Bạn không cần phải quá tiêu cực về bản thân và đưa ra những điểm yếu không ảnh hưởng nghiêm trọng đến công việc của bạn.
Trả lời:
Tôi có xu hướng chỉ trích thái quá và thường chỉ trích bản thân. Bất cứ khi nào tôi hoàn thành một dự án, tôi cảm thấy mình có thể làm tốt hơn công việc đó, mặc dù tôi vẫn nhận được phản hồi tích cực từ đồng nghiệp và khách hàng. Điều này thường làm tôi quá sức và khiến tôi cảm thấy kiệt sức. Trong vài năm qua, tôi đã cố gắng dành thời gian để đánh giá khách quan về màn trình diễn của mình và ăn mừng những chiến thắng đó. Điều này không chỉ cải thiện công việc và sự tự tin của tôi mà còn giúp tôi đánh giá cao nhóm của mình và các hệ thống hỗ trợ khác, những người luôn sát cánh bên tôi trong mọi việc tôi làm.
Tôi có xu hướng quá nghiêm khắc và tự phê bình. Bất cứ khi nào tôi hoàn thành một dự án, tôi cảm thấy mình có thể làm tốt hơn công việc đó, mặc dù tôi vẫn nhận được phản hồi tích cực từ đồng nghiệp và khách hàng. Điều này thường làm tôi quá sức và khiến tôi cảm thấy kiệt sức. Trong vài năm qua, tôi đã cố gắng dành thời gian để nhìn nhận thành tích của mình một cách khách quan và ăn mừng những chiến thắng đó. Điều này không chỉ cải thiện công việc và sự tự tin của tôi mà còn giúp tôi nhận ra rằng nhóm của tôi và các hệ thống hỗ trợ khác luôn ở bên tôi trong mọi việc tôi làm.
4. Mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì? (Mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì)
Một câu hỏi
phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh rất phổ biến khác là về mục tiêu. Mục tiêu ngắn hạn của bạn cần phải phù hợp với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Thể hiện rằng bạn muốn phấn đấu đóng góp cho tổ chức và tham gia đóng góp.
Ví dụ:
Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí mà tôi có thể sử dụng kiến thức và thế mạnh của mình. Tôi muốn tham gia vào sự phát triển và thành công của công ty mà tôi đang làm việc.
Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí mà tôi có thể sử dụng kiến thức và thế mạnh mà mình có. Tôi muốn chia sẻ sự phát triển và thành công của công ty tôi đang làm việc.
5. Mục tiêu dài hạn của bạn là gì? (Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?)
Đây là câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh khiến nhiều người bối rối, bởi thực tế, đôi khi chính bạn cũng không biết mục tiêu của mình trong 5-10 năm tới là gì. Tuy nhiên, câu hỏi này đánh giá xem bạn đã xác định được lộ trình và mục tiêu phát triển hay chưa. Những người có mục tiêu rõ ràng và làm việc chăm chỉ để đạt được chúng mỗi ngày luôn được đánh giá cao hơn.
Ví dụ:
Chà, trong 5 năm tới, tôi muốn đảm nhận vị trí quản lý trong một công ty. Tôi muốn tạo ra sự khác biệt và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ để biến điều đó thành hiện thực. Tôi không muốn một sự nghiệp bình thường, tôi muốn một sự nghiệp đặc biệt mà tôi tự hào.
Trong 5 năm tới, tôi muốn trở thành quản lý của một công ty. Tôi muốn tạo ra sự khác biệt và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ để biến điều đó thành hiện thực. Tôi không muốn một sự nghiệp bình thường, tôi muốn một sự nghiệp đặc biệt mà tôi có thể tự hào.
6. do you work well under pressure?(Bạn có làm việc tốt dưới áp lực không?)
Trong câu hỏi phỏng vấn này, nhà tuyển dụng hay người phỏng vấn có thực sự muốn biết bạn có cảm thấy căng thẳng hay hoảng sợ khi phải đặt mình vào tình huống làm việc căng thẳng hay không? Bởi vì ngày nay, các công ty mong muốn nhân viên của họ ngày càng đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn và tất nhiên là rất nhiều công việc. Vì vậy, câu trả lời tốt nhất là tôi có thể làm việc với áp lực cao.
Trả lời:
Căng thẳng trong công việc, chẳng hạn như có nhiều việc phải sắp xếp hoặc thời hạn sắp tới, sẽ giúp thúc đẩy tôi làm việc hiệu quả hơn. Tất nhiên, đôi khi quá nhiều căng thẳng có thể dẫn đến căng thẳng. Nhưng tôi tự tin rằng mình có thể cân bằng trách nhiệm của các dự án khác nhau và đáp ứng thời hạn, điều này giúp tôi không cảm thấy quá căng thẳng mọi lúc.
Căng thẳng trong công việc, chẳng hạn như có nhiều việc phải làm, hoặc thời hạn sắp tới, giúp tôi có động lực và làm việc hiệu quả hơn. Tất nhiên, đôi khi quá nhiều căng thẳng có thể dẫn đến căng thẳng. Nhưng tôi cảm thấy tự tin rằng mình có thể cân bằng trách nhiệm của các dự án khác nhau và đáp ứng thời hạn, điều này giúp tôi không thường xuyên cảm thấy quá tải.
7.Tại sao bạn muốn rời đi? (Tại sao bạn rời đi?)
Hãy trung thực về câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh này, nhưng đừng bao giờ nói xấu công ty cũ hoặc những người lãnh đạo mà bạn từng làm việc. Thay vào đó, bạn nên trả lời một cách khôn ngoan về những kỳ vọng của bạn đối với một công việc tốt trong tương lai.
Trả lời:
Tôi cảm thấy chán công việc này và muốn tìm kiếm nhiều thử thách hơn. Tôi là một nhân viên tốt và tôi không muốn sự bất hạnh của mình ảnh hưởng đến công việc tôi làm cho chủ
Tôi cảm thấy nhàm chán với công việc của mình và đang tìm kiếm nhiều thử thách hơn. Tôi là một nhân viên tốt và tôi không muốn cảm xúc của mình cản trở công việc tôi làm.
8.Tại sao bạn muốn công việc này? (Tại sao bạn muốn công việc này?)
Đây là cơ hội để bạn nói với nhà tuyển dụng những gì bạn biết về công việc và công ty. Hãy thể hiện sự sẵn sàng làm việc và cống hiến hết mình cho công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Trả lời:
Đó là một trải nghiệm tuyệt vời, nhưng tôi cảm thấy mình đã học được mọi thứ có thể ở vị trí đó. Trước đây tôi không nhìn thấy cơ hội thăng tiến nào cho mình trong công ty, tôi thuộc tuýp người thích thử thách nên tôi nghĩ đã đến lúc phải thay đổi công việc.
Đó là một trải nghiệm tuyệt vời, nhưng tôi cảm thấy mình đã học được mọi thứ có thể trong vai trò đó. Tôi không nhìn thấy bất kỳ cơ hội thăng tiến nào ở công ty cũ và tôi là người thích đương đầu với thử thách nên tôi nghĩ đã đến lúc phải thay đổi công việc.
9. Tại sao tôi nên thuê bạn? (Tại sao tôi nên thuê bạn?)
Bây giờ là lúc để khẳng định lại điểm mạnh của bạn và chứng minh sự phù hợp của bạn với vị trí và môi trường công ty. Hãy chỉ cho tôi cách “bán” bản thân một cách thuyết phục nhất có thể.
Trả lời:
Tôi nên được thuê vì hai lý do. Trước hết, trải nghiệm của tôi gần như khớp chính xác với những gì bạn đang yêu cầu trong danh sách công việc của mình. Thứ hai, tôi hào hứng và đam mê ngành này và sẽ luôn cống hiến 100%.
Bạn nên thuê tôi vì hai lý do. Trước hết, kinh nghiệm của tôi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của vị trí. Thứ hai, tôi yêu thích và đam mê lĩnh vực này, và tôi sẽ luôn cống hiến 100% sức lực cho công việc của mình.
10. bạn biết gì về chúng tôi?(Bạn biết bao nhiêu về công ty chúng tôi?)
Người phỏng vấn phải biết thông tin về công ty mình làm việc và không có gì phản đối điều này. Điều họ thực sự muốn biết là bạn có nghiêm túc với công việc này không? Bạn sẽ tham gia một trong nhiều cuộc phỏng vấn ngẫu nhiên? Nhiều người bị từ chối vì các công ty mà họ ứng tuyển thiếu đầu tư nghiên cứu. Sau đây là câu trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh, các bạn có thể tham khảo.
Trả lời:
Công ty abc có môi trường làm việc tốt và cũng là nơi khen thưởng cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc. Tôi muốn làm việc cho một công ty có cơ hội, tôi biết công ty abc cung cấp những thứ này.
Công ty abc có môi trường làm việc tuyệt vời và những phần thưởng dành cho những người đóng góp. Tôi muốn làm việc cho một công ty có nhiều cơ hội mà tôi biết các công ty abc sẽ gặp phải.
11. Bạn dự định ở lại công ty này bao lâu? (Bạn dự định làm việc cho công ty trong bao lâu?)
Ở đây, các câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh thực sự dựa trên cam kết của bạn với công ty đó. Các mục tiêu rõ ràng và có thể đạt được có thể hiện cam kết lâu dài hay bạn sẽ gắn bó lâu dài với công ty?
Trả lời:
Công ty này có mọi thứ mà tôi đang tìm kiếm. Nó cung cấp loại công việc tôi yêu thích, nhân viên vui vẻ và môi trường tuyệt vời. Tôi tin rằng nếu có cơ hội làm việc cho công ty này, tôi có thể phát triển và tích lũy thêm kinh nghiệm cũng như chứng minh khả năng của mình thông qua nhiều dự án thành công. Tôi có ý định ở lại lâu dài.
Công ty của bạn có mọi thứ mà tôi đang tìm kiếm. Cách làm việc phù hợp, nhân viên vui vẻ và môi trường làm việc tuyệt vời. Tôi tin rằng nếu có cơ hội làm việc tại đây, tôi sẽ phát triển và tích lũy được nhiều kinh nghiệm cũng như chứng minh được năng lực của mình qua nhiều dự án thành công. Tôi có ý định ở đây lâu dài.
Xem thêm: Cách Trả Lời Phỏng Vấn Bằng Tiếng Anh
Trên đây là bộ Các câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh thông dụng với gợi ý cách trả lời chuyên nghiệp và ấn tượng nhất. Luyện tập thật nhiều để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn xin việc tự tin và thành công nhất. Giao tiếp tiếng Anh lưu loát là điều kiện để bạn trở thành người mà mọi nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Bắt đầu ngay hôm nay với topica native – giải pháp học tiếng Anh trực tuyến hiệu quả cho dân văn phòng!
